Heel veel ondernemers zie ik in dezelfde valkuil stappen. Hun bedrijf of organisatie blijft in de fase ‘hangen,’ waarbij de eigenaar voornamelijk IN zijn bedrijf werkt en te weinig AAN zijn bedrijf. Hoe komt dat?
Geplaatst in Leiderschap, Ondernemen
Als ondernemer wil je maar één ding, succesvol zijn. Opgeven is dan ook geen optie. Deze mentaliteit, kenmerkend door de mannelijke energie, levert zakelijk succes op, maar heeft ook een keerzijde. Wil je dit blog liever beluisteren? Klik hier Opgeven is geen optie “Met knallende hoofdpijn en twee paracetamol kruip ik die avond op tijd mijn […]
Geplaatst in Bewustwording, Leiderschap, Ondernemen, Persoonlijk leiderschap
Directie, managers en ondernemers hebben vanuit hun positie veel verantwoordelijkheid. Naast hun eigen werkzaamheden luisteren zij vaak naar problemen van anderen, beantwoorden vragen en helpen waar nodig. Hoe voorkom je dat je achter de feiten aanloopt? Na een goede evaluatie staat zijn functie niet direct op de tocht, maar toch. Als directeur mag hij, volgens […]
Geplaatst in Communicatie, Leiderschap, Persoonlijk leiderschap
Als eindverantwoordelijke van je organisatie moet je grenzen kunnen stellen, toch? Logisch. Toch vinden veel vrouwen dit heel moeilijk. Zéker als het erop aankomt vloeien er uit pure onmacht tranen. Waarom durven vrouwen geen nee te zeggen? Grenzen aangeven blijft een dingetje voor haar. Als leidinggevende heeft zij een issue met een gevestigde afnemer. Het […]
Geplaatst in Communicatie, Leiderschap, Persoonlijk leiderschap
Elke ondernemer zal het herkennen; frustratie. Is het niet door drukte op de zaak, dan zijn het wel klanten die het onmogelijke willen, of falende computers etc. Dagelijks ligt frustratie op de loer. Wat doe jij met deze krachtige energie? Na ons vorige gesprek nog even aangehaald te hebben, bemerk ik haar eagerness op mijn […]
Geplaatst in Blog met oefening, Leiderschap, Ondernemen
Veel directeuren, managers en ondernemers zeggen dat ze hun medewerkers vertrouwen. Maar hoe vaak houden we ondertussen toch alles en iedereen nauwlettend in de gaten? Wat zegt dat over jou en hoe belangrijk is vertrouwen voor jou en je onderneming? Nu haar zwangerschapsverlof voor de deur staat, roept ze lachend dat de nestdrang nu toch […]
Geplaatst in Leiderschap, Ondernemen, Relaties
Jarenlang werkte ik samen met mijn man. Hoewel elke relatie de nodige valkuilen kent, is het als samenwerkend stel zo niet nóg ingewikkelder. Wat als er spreekwoordelijk weer eens een klant of medewerker tussen de lakens ligt? Relatie problemen Meer dan vijftien jaar heb ik binnen ons bedrijf samengewerkt met mijn man. Een heerlijke tijd, […]
Geplaatst in Leiderschap, Ondernemen, Persoonlijk leiderschap, Relaties
Heb jij ooit van het krabbenmand-effect gehoord? Met groeiend schaamte las ik over dit fenomeen. Onderhuids rancune dat het slechtste in vrouwen naar boven haalt. Als je daar niet alert op bent heeft het funeste gevolgen voor jezelf en je bedrijf. Als een krab gevangen en in een mand gestopt wordt, is deze heel goed […]
Geplaatst in Leiderschap, Ondernemen
Veel ondernemers hebben moeite met ‘de baas’ zijn. Veel liever blijven zij ‘one of the guys.’ Evolutionair gezien heel logisch, maar niet verstandig als je de ambitie hebt om met je bedrijf te groeien in omvang en omzet. Er komt een moment waarop je niet Een paar jaar geleden werkten we al eens samen en […]
Geplaatst in Bewustwording, Leiderschap, Ondernemen, Persoonlijk leiderschap
Iemand vertelde mij ooit dat je als eigen baas in een maand meer doorbraken en dieptepunten meemaakt dan anderen in een heel jaar! Dan ga je als werkgever toch zeker geen problemen opzoeken?! Eén van de vele ‘fouten’ die ik maakte in mijn ondernemerschap. In de tijd dat wij, mijn man en ik, verantwoordelijk waren […]
Geplaatst in Communicatie, Leiderschap, Ondernemen, Relaties, Succes, Werkgever, Zelfvertrouwen
Schuif jij dingen voor je uit? Geef je het voordeel van de twijfel? Wat ik vrouwelijke ondernemers vaak zie doen is hiermee een beslissing uitstellen. En dat kan je duur komen te staan. Ze heeft een uitzendkracht aangenomen. Gezien de hoeveelheid werk lukte het gewoon niet meer. Met een duidelijk profiel voor ogen, schakelt ze […]
Geplaatst in Ambitie, Leiderschap, Ondernemen, Relaties, Werkgever
Soms kan communicatie je zó van je stuk brengen. Hoe komt dat? Het is ingewikkeld en onzichtbaar, maar genadeloos. Het web van communicatie, vlieg er niet in! Als leidinggevende bereidt zij een teamvergadering voor. Het probleem is dat daarbij een aantal zaken aangestipt moeten worden, waardoor mensen zich mogelijk aangesproken voelen op hun functioneren. Coaching […]
Geplaatst in Bewustwording, Communicatie, Leiderschap, Ondernemen
